Quelle prévoyance prévoir pour les travailleurs non salariés ?

Professions libérales, commerçants, artisans, en tant que travailleur non salarié, il est important de se protéger contre les aléas de la vie. Le statut de TNS donne accès à une protection sociale réduite face aux risques d’accident du travail, de maladies professionnelles ou encore de chômage. Pour palier à cela, il est donc essentiel de penser à souscrire à un contrat de prévoyance de façon à garder un revenu adéquat en cas d’imprévu. L’équipe GCA vous accompagne pour trouver la solution adaptée à vos besoins et ceux de votre entourage.

Travailleurs non salariés, la loi Madelin vous concerne

La protection sociale des TNS est limitée et varie suivant le régime obligatoire auquel le travailleur est affilié. Pour parlier à cela,  la loi Madelin propose, entre autres, des contrats de prévoyance s’adressant spécifiquement aux TNS pour leur permettre d’assurer un maintien de revenu en cas d’arrêt de travail et d’invalidité, et de protéger leur famille en cas de décès. Le coût de la complémentaire TNS, prenant en compte les solutions souscrites en santé et en prévoyance, sont déductibles des impôts. La loi Madelin vous permet donc de vous protéger et de tirer parti d’avantages fiscaux.

2 types de contrat existent : l’un est fixé en fonction de l’âge du TNS, le coût évolue au fil du temps; l’autre est à tarif fixe et le coût, défini par avance, est fixe. Pour souscrire à un contrat, il est nécessaire que le travailleur indépendant soit à jour dans ses cotisations obligatoires et puisse le justifier.

Le contrat de prévoyance Madelin assure au travailleur non-salarié :

  • Une couverture du risque d’incapacité temporaire de travail par le versement d’une indemnité journalière. La franchise ainsi que la durée d’indemnisation varient suivant les contrats et l’origine de l’arrêt. 
  • Un maintien de revenu en cas d’arrêt de travail définitif ou d’invalidité. Suivant le contrat de prévoyance, le taux d’invalidité peut être déterminé en fonction du taux d’invalidité fonctionnelle et du taux d’invalidation professionnelle, ou seulement en fonction du taux d’invalidation professionnelle.
  • Des garanties en cas de décès versées sous forme de rente avec la rente éducation, et la rente conjoint. 

Le cabinet GCA vous aide à protéger vos revenus

Les conseillers du cabinet GCA vous accompagnent dans toute la région Rhône-Alpes pour vous constituer une protection à la carte et assurer votre protection et celle de votre entourage à chaque étape de votre vie. Avec la Convention d’Assurance et de Prévoyance Agipi, votre avenir financier et celui de vos proches est préservé en cas de coups durs. Nous allons au delà des exigences de la loi Madelin pour vous proposer des garanties personnalisées avec une approche adaptée à votre profession.

 Notre équipe vous écoute, prend le temps de comprendre votre situation afin de définir les bons paramètres de votre contrat prévoyance. Nous faisons un point sur votre situation familiale et professionnelle pour vous proposer une couverture qui protège votre famille, votre patrimoine et vos revenus afin de maintenir votre niveau de vie. Nous vérifions les couvertures dont vous bénéficiez déjà suivant votre statut. Enfin, nous évaluons vos besoins financiers en cas d’aléas vous privant de revenus d’activité pour déterminer votre besoin.

Notre contrat CAP a été récompensé à plusieurs reprises : Label Sélection Premium en 2016, l’Oscar du meilleur contrat « Loi Madelin Prévoyance » en 2018, Label d’Excellence 2020 catégorie Prévoyance Madelin.

 

Le cabinet d’assurances GCA vous accompagne dans la démarche de prévoyance avec des garanties souples, modulables et sur-mesure suivant votre situation et vos besoins. Nous vous protégeons, vous, votre famille et vos revenus, pour que vous puissiez maintenir votre niveau de vie malgré les épreuves rencontrées. Consultez notre site pour plus d’informations sur votre Convention d’Assurance Prévoyance, contactez dès à présent l’un de nos conseillers et rencontrez-le dans notre agence, située à Villefranche-sur-Saône dans le Rhône (69).